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Société SONOVISION :

http://www.sonovision-itep.fr/

Le Groupe Sonovision, (1400 personnes dans le monde – C.A. de 120 M€) est le leader européen en documentation technique et ingénierie documentaire. Depuis plusieurs années, il développe son leadership dans les domaines de la traduction et du management des risques. Implanté en France et dans le monde (Canada, Allemagne, Espagne, R.U, Roumanie,…) à travers ses 13 agences, ses 9 filiales et de nombreux partenariats en Europe, le Groupe intervient essentiellement dans les domaines de l’aéronautique, du transport, du spatial, du naval, de l’armement et de l’énergie (Oil & Gaz).

Au sein de la Direction régionale Sud, nous recherchons pour notre Centre technique de Toulouse (250 personnes) un :

RESPONSABLE DE DEPARTEMENT PROJETS EN DEVELOPPEMENT H/F

Lieu d exercice :

TOULOUSE

Description du poste (contrat CDI) :

Rattaché au Directeur du Centre, vous pilotez les activités du département Projets en développement, qui est chargé de la conception de documentation technique, maintenance et approvisionnement sur 2 programmes aéronautiques d’envergure, dans un souci constant de la satisfaction client.
Vous êtes garant de l’atteinte des objectifs annuels de votre département, véritable centre de profit (C.A. 6M d’euros), de sa performance économique et technique dans le respect des engagements qualité.
Vous êtes aidé dans cette tâche par des chargés d’affaires qui vous reportent directement et qui encadrent une soixantaine de rédacteurs techniques, et par un expert technique rattaché au département.
Plus précisément, vous mettez en adéquation les moyens de production (humains et matériels) avec la charge, établissez et gérez les budgets de fonctionnement, préparez les investissements. Vous supervisez les activités sous-traitées dans les autres centres du groupe, en France et à l’étranger (nos filiales en Europe et en Inde). Vous gérez les affaires stratégiques et la relation clients sur les aspects techniques et commerciaux. Avec le support de l’ingénieur commercial, vous pilotez les réponses aux appels d’offres. Vous gérez la carrière de vos collaborateurs directs et les accompagnez dans le management des personnes placées sous leur responsabilité directe.

Profil recherché :

De formation Ingénieur ou équivalente, vous justifiez d’une expérience réussie de 10 ans minimum en management des hommes et de projets en multi-sites dans le secteur aéronautique. Vous avez une expérience de la gestion d’affaires ou d’un centre de profit.

Homme/femme de challenge et de communication, vous savez fédérer et impliquer votre équipe par votre charisme et vos qualités relationnelles. C’est non seulement votre rigueur, votre souci de la performance et de la satisfaction client, mais également votre capacité à être force de proposition qui feront la différence.
Maîtrise de l’Anglais indispensable.

Rémunération :

Supérieur ou égal à 50 K€ brut par an

Date de début :

01/03/2011

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