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Société DAHER SOCATA :

http://WWW.DAHER.COM

DAHER est un équipementier Européen intégrateur de solutions Industrie et services pour l’Aéronautique et les industriels
DAHER A Comme principaux clients AIRBUS, DASSAULT, EADS, EUROCOPTER, ROLLS ROYCE, SNECMA, THALES, TURBOMECA et bien d’autres.

Patricia DA ROSA - Responsable Ressources Humaines
DAHER SOCATA Région Midi Pyrénées

Lieu d exercice :

BLAGNAC

Description du poste (contrat CDD) :

Analyser les processus de fabrication, afin d’effectuer les contrôles qualité de l’assemblage de la structure
interface entre le client et l’entreprise
amélioration des processus et qualité produit
vérifier et attester la conformité de la Structure AVION , avant et après peinture
vérifier et attester la conformité du montage des éléments par rapport à la gamme de travail : Contrôles élec, moteur, train, cabine, et cptces méca élec

Savoir-faire :
Analyser les nouvelles gammes de montage
Réaliser des postes neutres avant fermeture de zone. (connaissance des règles de l’art)
Effectuer le contrôle de la conformité du montage
Vérification de l’utilisation des instruments de mesure débités à la gamme et en cours de validité.
Contrôle des mesures réalisées
Contrôle équipement (interposition, montage,…)
Créer et traiter les anomalies de montage (AM)
Rédiger les litiges
Prendre en compte des litiges et les traiter rapidement (ex : traitement des fiches d’alerte suite à des problèmes détectés après contrôle)
Remplir et valider les gammes de montage
Utilisation d’outils informatiques
Compétences méca-élec***indispensables et en structure aéronautique

Profil recherché :

Compétences méca-élec***indispensables et en structure aéronautique
Formation :
- Niveau de formation : BTS GENIE MECA ou Bac + 3 qualité et expérience mini de 3 ans ds le milieu aéronautique technique (BE, PT, atelier,…)
- Expérience professionnelle similaire indispensable - bureautique et SAP
- Anglais technique impératif : comprendre les procédures et spécifications.
SAP INDISPENSABLE

Rémunération :

- de 18K€ par an

Date de début :

03/10/2011

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